تم الاستشهاد بالمدير والنائب والموارد البشرية في التحقيق في العنصرية في مدرسة بريتوريا الثانوية للبنات

أوصى تحقيق أجرته إدارة التعليم في غوتنغ في مزاعم العنصرية في مدرسة بريتوريا الثانوية للبنات، السلطات بالنظر في اتخاذ إجراءات ضد المدرسة الثانوية للبنات. مدير المدرسة ونائب المدير واثنين من المدرسين ومدير العقارات ومدير الموارد البشرية والمدير بالإنابة.

وخلص التحقيق إلى أن مدير المدرسة والموارد البشرية فشلوا في الامتثال لالتزاماتهم وارتكبوا سوء السلوك.

كما أوصى المحامي مثوثوزيل تشارلز مدلامبا الإدارة بالنظر في الأمر إقالة رئيس مجلس إدارة المدرسة (SGB) لتدخله مع السلطات التشريعية ووظائف MEC Matome Chiloane.

بدأ التحقيق في يوليو/تموز عندما اتُهمت 12 تلميذة بإظهار العنصرية على مجموعة واتساب “للبيض فقط”.

ومن بين الشكاوى التي تم رفعها خلال التحقيق، وقال تشيلوني هو أنه يُزعم أن المدير المالي مُنح الأفضلية وتم تكليفه بالدور بناءً على لون البشرة فقط، على الرغم من عدم حصوله على المؤهلات اللازمة.