سيتعين على موظفي الخدمة المدنية قضاء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع في المكتب بعد أن أعاد كبار المسؤولين في وايتهول التزامهم بقواعد العمل من المنزل.
تحت السابق المحافظين في الحكومة، طُلب من موظفي الخدمة المدنية قضاء 60 في المائة من وقتهم في المكتب أو في الأعمال الرسمية، وليس في المنزل.
بعد شهر يوليو الانتخابات العامةأفادت التقارير أن وزراء حزب العمل المعينين حديثًا يتجاهلون القواعد بهدوء في نهج “أقل دوغمائية” تجاه الموظفين.
لكن رؤساء وايتهول قدموا الآن التزاماً جديداً بهدف الـ 60 في المائة بعد أن قرروا عدم تغيير التوجيهات.
تم الكشف عن أن كات ليتل، السكرتير الدائم في مكتب مجلس الوزراء، كتب إلى رؤساء الإدارات الآخرين أمس لإعادة تأكيد التعليمات لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع.
ويبدو أن هذا انتصار للمستشار راشيل ريفز بعد أن وضعت نفسها على خلاف مع زملائها في مجلس الوزراء من خلال الإشادة بفوائد عمل الموظفين معًا في المكتب.
سيتعين على موظفي الخدمة المدنية قضاء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع في المكتب بعد التزام كبار المسؤولين في وايتهول بقواعد العمل من المنزل
يبدو أن هذا انتصار للمستشارة راشيل ريفز بعد أن وضعت نفسها على خلاف مع زملائها في مجلس الوزراء من خلال الإشادة بفوائد عمل الموظفين معًا في المكتب.
انتقد وزير الأعمال جوناثان رينولدز “ثقافة الحضور” في أماكن العمل في بريطانيا وأصر على أن الحق الافتراضي في العمل المرن من شأنه أن يعزز الإنتاجية
قالت السيدة ريفز الشهر الماضي إنها “تقود بالقدوة” من خلال الحضور إلى مكان عملها في وزارة الخزانة، وقالت إن الموظفين استفادوا من “الاجتماع معًا” للعمل “بشكل تعاوني”.
ويتناقض هذا مع الموقف الذي اتخذه وزير الأعمال جوناثان رينولدز، الذي انتقد “ثقافة الحضور” في أماكن العمل في بريطانيا.
كما أصر على أن الحق الافتراضي في العمل المرن من شأنه أن يعزز الإنتاجية وانتقد نهج حزب المحافظين “الغريب” المتمثل في “إعلان الحرب على الأشخاص الذين يعملون من المنزل”.
وقال مكتب مجلس الوزراء إن رؤساء الخدمة المدنية “اتفقوا على أن الحد الأدنى للحضور المكتبي بنسبة 60 في المائة لمعظم الموظفين لا يزال يمثل أفضل توازن في العمل”.
وأضافت الإدارة: “سيسمح هذا النهج للفرق والإدارات بتعظيم فوائد العمل المختلط والحصول على الأفضل من العمل معًا”.
“إن نهج الخدمة المدنية يمكن مقارنته بغيره من أصحاب العمل الكبار في القطاعين العام والخاص.
“وهذا يعكس وجهة نظر قادة الخدمة المدنية بأنه لا تزال هناك فوائد واضحة لقضاء الوقت في العمل معًا وجهًا لوجه.”
وستعيد الحكومة أيضًا نشر بيانات المراقبة حول أنماط عمل وايتهول، والتي تم إيقافها مؤقتًا قبل الانتخابات العامة.
سيتم الآن نشر الإحصائيات الخاصة باستخدام المساحات المكتبية عبر الإدارات بشكل ربع سنوي بطريقة “أكثر فعالية من حيث التكلفة” من البيانات الأسبوعية التي تم نشرها في عهد حزب المحافظين.
تم إصدار قاعدة 60 في المائة في نوفمبر الماضي وسط حملة من قبل حكومة المحافظين لإعادة موظفي وايتهول إلى مكاتبهم بعد جائحة كوفيد.
أدار السير جاكوب ريس موغ حملة طويلة لإعادة موظفي الخدمة المدنية إلى مكاتبهم عندما كان وزيراً في مجلس الوزراء.
وشمل ذلك ترك ملاحظات على المكاتب الفارغة في الأقسام تقول: “آسف لأنك كنت بالخارج عندما زرت”. وإنني أتطلع إلى رؤيتك في المكتب قريبا جدا.
وأضاف مكتب مجلس الوزراء: “ستظل الإرشادات المتعلقة بالحضور إلى المكاتب سارية، حيث من المتوقع أن يقضي معظم موظفي الخدمة المدنية ما لا يقل عن 60 في المائة من وقتهم في مبنى حكومي أو في أعمال رسمية، مثل زيارة أصحاب المصلحة”.
“لقد اتفق رؤساء الإدارات في جميع أنحاء الحكومة على أن الخدمة المدنية هي الأكثر قدرة على تقديم الخدمات للأشخاص الذين تخدمهم من خلال اتباع نهج ثابت في العمل داخل المكاتب.”
كما أعادت الحكومة نشر بيانات المراقبة المتعلقة بإشغال مكاتب وايتهول، والتي تم إيقافها مؤقتًا قبل الانتخابات العامة