Recientemente despedido Canal Siete La presentadora de noticias Sharyn Ghidella reveló que no se sorprendió al enterarse de las acusaciones de acoso e intimidación en la cadena.
Seven fue el centro de atención en una exposición del programa Four Corners de la cadena ABC esta semana, y muchas empleadas lo describieron como un ambiente de trabajo “tóxico” y “devastador”.
Una periodista dijo que saltó delante de un coche en movimiento después de afirmar que le causó una ansiedad “paralizante”, mientras que otro calificó a Seven como uno de los lugares de trabajo más “degradantes”.
Ghidella, una de los 150 empleados de Seven West Media que fueron despedidos el mes pasado en medio de despidos generalizados, admitió que había visto un comportamiento problemático durante sus 17 años en Seven.
“Lo vi. Mucha de esa información ya la conocía”, dijo. El correo de mensajería.
“A veces, uno ve cosas que puede que le parezcan cuestionables. Y yo, por supuesto, digo lo que pienso. No soy una persona que se quedaría de brazos cruzados y permitiría que me sucedieran cosas que no me parecen correctas”.
Ghidella, quien desde entonces anunció que se unirá a Network 10 para presentar el programa de las 5:00 p. m. Queensland En un boletín de noticias, aclaró que ella personalmente había tenido una experiencia agradable trabajando en televisión, pero que estaba triste por aquellos que no la habían tenido.
La cuestión de la toxicidad dentro de la industria del periodismo también fue resaltada por el veterano presentador de televisión Tracy Grimshaw en los Premios Kennedy el viernes por la noche.
Sharyn Ghidella, presentadora de noticias del Canal Siete, recientemente despedida, reveló que no se sorprendió al enterarse de las acusaciones de acoso e intimidación en la cadena.
Grimshaw aprovechó su discurso de aceptación del premio a la trayectoria para advertir a quienes actúan de forma inapropiada que “se acabó el juego”.
“Que todo esto sea un disparo de advertencia para cualquiera en cualquier lugar de trabajo en cualquier parte que todavía piense que ahí afuera está la tierra salvaje y fronteriza, porque la verdad es que ahora está a solo una llamada de distancia de recibir un titular que acabe con su carrera”, le dijo a la multitud.
'Se acabó el juego, así que reflexionen sobre ello.
'Y tampoco me siento cómoda con que a las mujeres jóvenes se les diga que, de alguna manera, deben esperar dejar su dignidad y autodeterminación en la puerta cuando ingresan a esta industria.
“Sin duda no deberían hacerlo, y decirles eso los prepara para el fracaso. Piénsenlo: si les dicen que van a ser intimidados y acosados y que es mejor que no digan nada al respecto cuando eso suceda, ¿adivinen qué? No dirán nada al respecto”.
La cuestión de la toxicidad dentro de la industria del periodismo también fue resaltada por la veterana presentadora de televisión Tracy Grimshaw en los Premios Kennedy el viernes por la noche.
Alrededor de 200 empleados actuales y anteriores de Seven hablaron con ABC para el artículo de investigación Don't Speak de la galardonada periodista Louise Milligan.
Una mujer que pidió permanecer en el anonimato afirmó que había estado trabajando horas “extremadamente largas” por un salario apenas superior al salario mínimo y que su vida empezó a “deteriorarse”.
El 8 de marzo, la periodista había informado a sus superiores de la cadena Brisbane En la oficina situada en la cima del monte Coot-tha, dijo que quería buscar otro trabajo, pero que le dijeron que se quedara otros seis meses.
“La única forma en que puedo describirlo es que sentí como si tuviera una soga alrededor del cuello”, dijo.
'[I] Se sentía como si estuviera en un compromiso. Violencia doméstica relación con [Seven News].'
A las 10.45 de la mañana de ese día, su preocupada compañera recibió una llamada que le decía: “No me dejan ir”, “He jodido mi carrera”, “Quiero que me atropelle un coche”.
Tan solo cinco minutos después, la reportera se arrojó frente a un vehículo.
“Simplemente entré en una espiral”, dijo la mujer.
La reportera de Seven, Olivia Babb (en la foto), afirmó que ella, como otras mujeres, había sido “acosada y hostigada” durante su estancia en Seven.
'Vi un coche que venía hacia mí por la carretera, corrí delante de él y esperé que me golpeara.
“Se detuvo. Seguí corriendo para buscar otro coche. Vi el borde del acantilado del monte Coot-tha y salté. Caí rodando colina abajo, entre los arbustos”.
La llevaron al hospital y nunca regresó a trabajar en Seven.
Las acusaciones explosivas llegan en medio de un momento tumultuoso para la estación de televisión, con recortes masivos de empleoíndices de audiencia en caída libre y un reciente testimonio en un tribunal civil de un ex productor de Spotlight que afirma que el sujeto de la entrevista A Bruce Lehrman le proporcionaron prostitutas y cocaína..
El señor Lehrmann y el Canal Siete han negado las acusaciones.
“Es uno de los lugares más degradantes y desgarradores en los que puedes trabajar”, dijo al programa la ex reportera del Canal Siete Olivia Babb.
'A veces siento que me estoy muriendo por dentro cuando voy a trabajar todos los días'.
La periodista afirmó que ella, como otras mujeres, había sido “acosada y hostigada” durante su estancia en Seven.
'Me han atacado verbalmente. Me han puesto en situaciones en las que no me siento segura varias veces.
“Este camarógrafo se me puso delante y me dijo: 'No me gustas. Te odio. Eres un imbécil'. Y nunca lo olvidaré”.
Babb le dijo a uno de sus jefes que quería hablar con Recursos Humanos al respecto.
“Mi jefe me miró a la cara y me dijo: 'Bueno, esto va a suponer más trabajo para mí si vamos a Recursos Humanos'”, afirmó.
'¿De verdad crees que #MeToo ha marcado alguna diferencia para Seven?'
“Nunca he visto nada que nos haga pensar que sucedió, que Seven siquiera sabía sobre #MeToo”.
Seven West Media publicó una breve declaración poco después de que se transmitiera la investigación de Four Corners el lunes por la noche.
“Si bien estamos claramente preocupados por las acusaciones de mala conducta y cualquier maltrato a los empleados, una serie de asuntos planteados representan viejos problemas que han sido bien ventilados y abordados, en algunos casos hace muchos años”, se lee.
'Varias personas que han mostrado un comportamiento no acorde con los valores de SWM ya han sido expulsadas de la organización.
'Alentamos a todos los miembros del equipo de Seven West Media a denunciar cualquier comportamiento que no refleje nuestros valores. Se han implementado mecanismos de protección para denunciantes y se recalca periódicamente a todo el personal.
'Tenemos un gran equipo en SWM y las acciones de algunas personas no reflejan los valores, el comportamiento y la actitud de la empresa en su conjunto, que alberga a algunos de los mejores, más trabajadores y más apasionados profesionales de los medios de comunicación de Australia.
“Nuestro objetivo es construir una cultura más fuerte que permita a nuestra gran gente prosperar y donde no se tolere ningún comportamiento inaceptable”.
