عريضة تحث على التبديل في التمويل

وتظهر إيداعاتها المقدمة إلى الجهة المنظمة للأعمال الخيرية أنها تلقت ما يزيد قليلاً عن مليون دولار من الحكومة في العام المالي الماضي. تظل منصة التعلم الرقمي الخاصة بها متاحة مجانًا للطلاب.

ويستمر أيضًا برنامج التوجيه “اكسب وتعلم” التابع لـ WiseTech، والذي يدفع للطلاب ما يعادل 300000 دولار أثناء الدراسة والعمل في WiseTech، على الرغم من سلسلة ادعاءات السلوك غير اللائق من قبل White. ويتم تمويل البرنامج من قبل WiseTech.

تقول ليزي كين، من أكاديمية الفتاة اليونانية، إن التماسها لا يدعو إلى إغلاق أكاديمية Grok أو Earn and Learn التابعة لـ WiseTech، ولكنها بدلاً من ذلك تريد تمويل دافعي الضرائب المستقبلي لمثل هذه البرامج مع مراعاة الجنس كاعتبار رئيسي.

لدى Girl Geek Academy هدف معلن يتمثل في جلب مليون امرأة إلى قطاع التكنولوجيا الأسترالي، وتستعد لبرنامج التعليم العالي القادم القائم على الذكاء الاصطناعي، والذي تموله جزئيًا مؤسسة Telstra، والذي التحقت به 2000 فتاة في المدارس الثانوية والطلاب غير الثنائيين.

“هدفنا هنا هو التنوع أكثر من أي شيء آخر. وقال كين: “نريد المزيد من البرامج التعليمية لقطاع التكنولوجيا، وليس أقل”. “لكن هذه الملحمة تؤكد أهمية تنويع الدعم عبر برامج متعددة. لا يمكننا أن ندفن رؤوسنا في الرمال وننتظر أن ينتهي هذا الأمر.

تحميل

وقالت إن الفضائح كان لها “عواقب أكبر بكثير على طموحات أستراليا في قطاع التكنولوجيا لديها.

“إن أي امرأة متعلمة ذكية ستنظر إلى النتيجة الحالية لملحمة ريتشارد وايت باعتبارها رادعًا رئيسيًا للعمل في مجال التكنولوجيا، حيث تنسحب الصناعة على نفسها للدفاع عن سمعته.

“نحن بحاجة إلى إنهاء عقلية نادي الأولاد هذا الذي يدير التعليم التكنولوجي في أستراليا، ولا يمكننا القيام بذلك دون دعم أوسع.”

تم التواصل مع WiseTech Global وGrok Academy للتعليق.

هناك أسئلة مستمرة حول سبب استمرار جامعة سيدني في توظيف كوران لمدة عامين آخرين بعد التحقيق الذي أجرته في عام 2019 والذي أثبت مزاعم التحرش ضده.

وقالت متحدثة باسم الجامعة الشهر الماضي: “نحن ملتزمون بخلق بيئة آمنة للطلاب والموظفين، كما أن عملية الشكاوى المتعلقة بسوء السلوك الجنسي الناتجة عن الصدمة مصممة لحماية سلامة ورفاهية وخصوصية جميع المعنيين”.

ومن غير الواضح أيضًا سبب السماح لكوران بمواصلة العمل مع الطلاب كرئيس تنفيذي لأكاديمية Grok حتى الشهر الماضي. ولم يستجب أعضاء مجلس الإدارة الحاليين والسابقين لطلبات التعليق.

جانيت تشيه هي الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Hex، وهي شركة ناشئة تقدم برامج ريادة الأعمال لطلاب المدارس الثانوية والجامعات.

وقالت إن شركات التعليم التي لها تاريخ من السلوك السيئ تجاه الطلاب والنساء لا ينبغي أن تحصل على تمويل من دافعي الضرائب ما لم تتمكن من إثبات تغيير شامل في القيادة والثقافة.

وقالت: “تخيلي أن تكوني امرأة شابة متحمسة للتعرف على التكنولوجيا، وتجربتك الأولى هي أن تتعرض للتحرش من قبل شخص تحترمه، ثم ترى الأعذار يتم تقديمها لسلوكه السيئ”.

“أنا غاضب للغاية من حالة هذه الصناعة. آمل أن يقوم أي شخص يتخذ قرارات بشأن التمويل الخيري أو الحكومي ببذل العناية الواجبة فيما يتعلق بثقافة المنظمة، ويطرح على نفسه أسئلة صعبة حول تنوع المنظمات التي يمولها.

تقدم النشرة الإخبارية لملخص الأعمال الأخبار الرئيسية والتغطية الحصرية وآراء الخبراء. قم بالتسجيل للحصول عليه كل صباح من أيام الأسبوع.